APPLICATION REQUIREMENTS募集要項
キャリア採用
| 職種 | 航空営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 取引先の航空機メーカーを訪問し、営業活動の中からニーズを伺い航空機部品等の提案・開発・販売に結び付けていく業務です。 また、航空機部品等の製造に伴う価格設定作業と見積業務及び、社内調整業務も行います。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで学んでいただき、先輩社員と営業同行して既存の顧客を訪問します。 部署同士の壁が無く、分からないことがあれば周りに確認できる環境ですので、営業未経験の方でもご安心ください。 |
| 対象となる方 | ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・エクセルを使用できる方 |
| 勤務地 | 本社：名古屋市昭和区白金1-8-7（車通勤不可 ※公共交通機関のみ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間 8時間） ※休憩時間/12：00～13：00（60分） ※残業：平均30時間/月 |
| 給与 |
予定月収：268,000円～355,000円 ・ 予定年収：390万円～550万円 ※月収に営業手当60,000円～70,000円を含む（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6ヶ月間も同条件 ※年齢・経験・能力等を考慮します |
| 試用期間 | 有 6ヶ月間 （労働条件は変わりません） | 諸手当 | ■住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円） ■扶養手当：配偶者5,000円・子3,000円・父母2,000円 ■資格手当 ■出張手当 ■役職手当 ■単身手当 ■赴任旅費手当 ■通勤手当：実費相当額 ※それぞれ会社規程に基づき支給 |
| 昇給 | 年1回（9月実施） |
| 賞与 | 年3回（6月・12月・決算時） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日 ※会社カレンダーによる）、年間休日128日（2025年度）、計画年休日・休暇奨励日あり 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇（慶弔時等に取得）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇：入社後6ヶ月で10日/最高20日付与 ※有給休暇が取得しやすい環境です ※女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度（満3年以上勤務された方が対象） ・財形貯蓄 ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰制度（満10年：旅行券7万円、特別休暇2日等） ・再雇用制度（定年：60歳） ・産業医制度 ・研修制度（会社が社外研修の費用を負担） ・加賀互助会 ・フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給） ・eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC対策等） ・育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了するまで） ・クリスマスケーキの支給 ・会社による健康診断後の再検査費用の負担 ・宿泊保養施設の利用 |
| 採用までの流れ | 応募→書類選考→筆記試験（個人特性分析）・一次面接→二次面接→内定 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください |
| 問合せ先 | 総務部 平田 TEL：052-241-7132 E-Mail：tomoya_hirata@kagasangyo.co.jp ※ご質問やご不明な点等ございましたら、何でもお気軽にお問い合わせください（電話・メールどちらからでも大丈夫です） |